एक पिता को एक स्ट्रोक के कारण अस्पताल में भर्ती कराया गया था, और उसके बेटे ने दिन के दौरान काम किया और रात में उसकी देखभाल की। एक साल से अधिक समय बाद, उनके बेटे की सेरेब्रल हेमोरेज से मृत्यु हो गई। इस तरह के मामले ने अनहुई प्रांत के सीपीपीसीसी के सदस्य और पारंपरिक चीनी चिकित्सा विश्वविद्यालय के पहले संबद्ध अस्पताल के मुख्य चिकित्सक याओ हुआफांग को गहराई से छुआ।

याओ हुआफैंग के विचार में, किसी व्यक्ति के लिए दिन के दौरान काम करना और एक वर्ष से अधिक समय तक रोगियों की देखभाल करना बहुत तनावपूर्ण है। यदि अस्पताल एकीकृत तरीके से देखभाल की व्यवस्था कर सकता है, तो त्रासदी नहीं हो सकती है।
इस घटना ने याओ हुआफांग को एहसास दिलाया कि रोगी को अस्पताल में भर्ती होने के बाद, रोगी के साथ आने की कठिनाई रोगी के परिवार के लिए एक और दर्द बन गई है, विशेष रूप से उन अस्पताल में भर्ती मरीज जो गंभीर रूप से बीमार हैं, विकलांग हैं, पश्चात, पोस्टपार्टम हैं, और बीमारी के कारण खुद की देखभाल करने में असमर्थ हैं।

उनके शोध और अवलोकन के अनुसार, सभी अस्पताल में भर्ती रोगियों में से 70% से अधिक साहचर्य की आवश्यकता होती है। हालांकि, वर्तमान की स्थिति आशावादी नहीं है। वर्तमान में, अस्पताल में भर्ती मरीजों की देखभाल मूल रूप से परिवार के सदस्यों या देखभाल करने वालों द्वारा प्रदान की जाती है। परिवार के सदस्य बहुत थके हुए हैं क्योंकि उन्हें दिन के दौरान काम करना पड़ता है और रात में उनकी देखभाल करनी होती है, यह उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को गंभीरता से प्रभावित करेगा। कुछ देखभाल करने वाले जिन्हें परिचितों द्वारा अनुशंसित या एक एजेंसी के माध्यम से काम पर रखा जाता है, वे पर्याप्त पेशेवर नहीं हैं, वे अत्यधिक मोबाइल, पुराने, सामान्य घटनाएं, कम शैक्षिक स्तर और उच्च रोजगार शुल्क हैं।
क्या अस्पताल की नर्स सभी रोगी देखभाल कार्य कर सकती हैं?
याओ हुआफैंग ने बताया कि अस्पताल के वर्तमान नर्सिंग संसाधन रोगियों की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ हैं क्योंकि नर्सों की कमी है और वे चिकित्सा देखभाल का सामना करने में असमर्थ हैं, अकेले नर्सों को रोगियों की दैनिक देखभाल जिम्मेदारियों को ग्रहण करने की अनुमति देते हैं।
राष्ट्रीय स्वास्थ्य अधिकारियों की आवश्यकताओं के अनुसार, नर्सों के लिए अस्पताल के बेड का अनुपात 1: 0.4 से कम नहीं होना चाहिए। यही है, अगर एक वार्ड में 40 बेड हैं, तो 16 से कम नर्सों से कम नहीं होना चाहिए। हालांकि, कई अस्पतालों में नर्सों की संख्या अब मूल रूप से 1: 0.4 से कम है।

चूंकि अब पर्याप्त नर्स नहीं हैं, क्या रोबोट के लिए काम का हिस्सा लेना संभव है?
वास्तव में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता नर्सिंग और चिकित्सा देखभाल के क्षेत्र में एक बड़ा बदलाव ला सकती है। उदाहरण के लिए, रोगी पेशाब और शौच की देखभाल के लिए, बुजुर्गों को केवल पैंट की तरह बुद्धिमान असंयम सफाई रोबोट पहनने की आवश्यकता होती है, और यह स्वचालित रूप से, स्वचालित सक्शन, गर्म पानी फ्लशिंग, और गर्म हवा सूखने को महसूस कर सकता है। यह चुप और गंधहीन है, और अस्पताल के नर्सिंग स्टाफ को केवल डायपर और पानी को नियमित रूप से बदलने की आवश्यकता है।

एक अन्य उदाहरण रिमोट केयर है। रोबोट मॉनिटरिंग वार्ड में रोगियों की लगातार पहचान कर सकता है और समय में असामान्य संकेतों को एकत्र कर सकता है। रोबोट कुछ निर्देशों को चल सकता है और स्वीकार कर सकता है, जैसे कि आना, ऊपर, ऊपर और नीचे, और रोगी को नर्स से संपर्क करने में भी मदद कर सकता है, और रोगी इस डिवाइस के माध्यम से वीडियो के माध्यम से नर्स के साथ सीधे संवाद कर सकता है। नर्सें यह भी पुष्टि कर सकती हैं कि रोगी सुरक्षित है या नहीं, इस प्रकार नर्स के कार्यभार को कम कर रहा है।
बुजुर्ग देखभाल हर परिवार और समाज की कठोर जरूरतों है। आबादी की उम्र बढ़ने के साथ, बच्चों के जीवन पर बढ़ते दबाव और नर्सिंग कर्मचारियों की कमी, रोबोट में भविष्य में सेवानिवृत्ति के विकल्पों का ध्यान केंद्रित करने के लिए असीमित संभावनाएं होंगी।
पोस्ट टाइम: सितंबर -28-2023